Каждый год 28 апреля Международная организация труда отмечает Всемирный день безопасности и здоровья на работе, фокусируясь на уникальной теме, связанной с охраной труда.
Министерство труда и социальной защиты КБР ежегодно с 1 по 30 апреля проводит месячник охраны труда.
ГКУ «РКЦСОН» МТ и СЗ КБР – филиал по городскому округу Нальчику присоединятся к проведению месячника по охране труда.
Революция в области охраны труда и техники безопасности: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте — этому будет посвящен Всемирный день охраны труда в 2025 году.
Цифровые технологии уже меняют мир, и охрана труда не является исключением. Какие технологии меняют охрану труда прямо сейчас:
• Искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков.
• Роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижая нагрузку на работников.
• Беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон
• Интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени.
• Виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.
Как цифровизация и искусственный интеллект влияют на безопасность и здоровье работников?
Искусственный интеллект уже сейчас играет ключевую роль в обеспечении безопасности на рабочем месте, анализируя данные и выявляя потенциальные риски. Он может мониторить условия труда в режиме реального времени, предупреждать сотрудников о возможных опасностях и даже предлагать оптимальные маршруты эвакуации в случае чрезвычайной ситуации. Благодаря машинному обучению, системы ИИ могут адаптироваться к изменяющимся условиям и становиться еще более эффективными со временем.
Внедрение искусственного интеллекта и цифровых технологий на рабочем месте имеет множество преимуществ. Это включает в себя улучшение безопасности, автоматизацию рутинных задач, повышение эффективности и точности работы, а также возможность анализа больших объемов данных для принятия обоснованных решений. Все эти аспекты способствуют созданию более безопасной и продуктивной рабочей среды.
Одним из успешных примеров является использование систем мониторинга состояния здоровья сотрудников, которые позволяют своевременно выявлять риски и предотвращать заболевания. Также стоит отметить внедрение виртуальных ассистентов и чат-ботов, которые помогают сотрудникам быстро находить информацию и обучаться новым процедурам. Эти технологии уже доказали свою эффективность в снижении травматизма и улучшении условий труда.
Внедрение искусственного интеллекта и цифровых технологий в охрану труда значительно повышает безопасность и здоровье работников. Эти технологии позволяют проводить мониторинг условий труда в реальном времени, выявлять потенциальные опасности и предупреждать несчастные случаи. Кроме того, они способствуют улучшению качества медицинского обслуживания и профилактики заболеваний, предоставляя работникам доступ к персонализированным рекомендациям по здоровью и благополучию.
